領導力提升拓展培訓課程

2020-01-10| 來自: 本站| 查看: 6100

一、課程背景

本課程針對企業管理者展開,企業高層都希望他們能夠保持積極的學習心態,提升工作成熟度,提升帶領團隊的能力,同時加強與客戶及同事間的有效溝通。

通過《團隊領導力訓練課程》幫助個人培養對團隊工作的認知與了解,提升帶領團隊的能力,增強個人對于自身參與團隊工作貢獻的認知,同時幫助學員進行自我定位,展現自我的工作價值。

二、訓練目標:

透過精心設計的活動讓學員們在輕松、愉悅的氣氛下,通過團隊成員間的積極溝通與互動,引發成員們敞開心胸,盡情表達內心的感受,體驗達成目標的具體經驗,建構起團隊意識,提升自我的領導能力:

三、課程內容
第一階段: 透過輕松有趣的活動, 協助學員們彼此更多的了解與信任,以開放的心態來認知彼此的差異,反省自我的溝通方式,以達到彼此之間的真正有效的溝通與配合。
第二階段: 協助學員們體驗突破現有價值觀的框框,調整自我的心態。
第三階段: 透過問題解決的活動, 協助學員們不斷驗證已有的價值觀,不斷完善新提出的價值觀,使之更符合企業現況,達成共識。
第四階段: 透過焦點轉移的活動,協助學員們進行自我察覺,引導學員站在公司整體利益的角度看待問題,體察自己的領導行為,看到彼此差異,了解領導及被領導的情緒反應,增強個人的領導技能,加強帶領團隊的向心力及凝聚力,承上啟下,促使團隊成員更加積極主動高效的完成團隊任務。

四、課程收益

1.激發潛能,從優秀的領導者向卓越的領導者轉變。
2.使學員認識自我,發現自我、了解領導者應具備的素質,領導者應發揮的作用,
3、幫助您建立學習型企業及良好的企業文化;通過角色模擬領悟團隊的力量,從而增強企業團隊凝聚力;

4、快速提升企業的生產力和利潤;改善工作生活狀態,促進家庭事業的和諧發展。

5、塑造個人成為企業教練,提升您發現問題、分析問題及解決問題的能力;

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